STELLE ALS OPERATIONAL ASSET MANAGER, JUNIOR CONSULTANT

Die FEURING Group berät und entwickelt seit über 50 Jahren Hotels der gehobenen Qualitätssegmente und verfügt über enge Kontakte zur internationalen Kettenhotellerie.

Zuletzt eröffnete Hotels sind das Jaz in the City by Steigenberger in Stuttgart, das Hyatt Place Frankfurt Airport, das Hyatt Regency in Düsseldorf, das InterContinental und das Hilton Garden Inn in Davos, das Steigenberger Hotel in Berlin am Hauptbahnhof, die InterCity Hotels in Mainz, Darmstadt und Berlin – um nur einige zu nennen.

Derzeit betreuen wir die Re-Positionierung des Steigenberger in Baden-Baden und noch vieler weiterer spannender Hotels & Resorts in Deutschland und Europa. Nach der Hotelprojektentwicklung begleiten wir die Hotel-Eigentümer im Rahmen des operativen Hotel Asset Managements. Als Asset Manager betreuen wir aktuell Hotels der Marken Hilton und Hyatt.

Mit der Eröffnung des Hyatt Place Frankfurt Airport in 2018 haben wir - in Erweiterung unseres bisherigen Asset Management-Angebots – ein neues Dienstleistungsangebot entwickelt. Als Hotel-pächter kombinieren wir Asset Management und Hotelbetrieb für institutionelle Hotelfonds. Zurzeit pachten wir vier Hotels in Deutschland, Italien und Österreich und haben ein Engagement für weitere Hotels in anderen europäischen Ländern.

Im Rahmen dieser Engagements suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Mainz einen Operational Hotel Asset Manager. Wir sind ein junges Berater-Team mit Betriebswirten, Ingenieuren und Juristen und insgesamt knapp 15 Mitarbeitern.

Operational Asset Manager, Junior Consultant:

Aufgaben:

  • Monatliches Monitoring von Hotelbetrieben und Hotelimmobilien im Auftrag institutioneller Investoren und Privatinvestoren
  • Monitoring von Instandhaltungsthemen, Renovierungs- und Optimierungsprojekten gemeinsam mit unserem Development-Team
  • Monitoring von Vertragsthemen bei Pacht- und Managementverträgen
  • Eigenverantwortliches Erstellen von Monatsreports und Kennzahlenanalysen
    Regelmäßige Meetings mit Hotelmanagern und kaufmännischen Leitern zur Diskussion betrieblicher Performance gemeinsam mit den Projektleitern
  • Regelmäßiges Reporting an Senior Management und Investoren
  • Generelle Unterstützung von Projektleitern im Hotel Development und Hotel Asset Management sowie Erstellung von Machbarkeits- und Konzeptstudien, Angeboten, Analysen, Publikationen und Berechnungen.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor)
  • Hotel-Kenntnisse, möglichst durch Ausbildung oder mehrere Praktika
  • Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
  • Affinität zu Statistiken und Zahlenanalyse
  • Microsoft Office, insbesondere Excel-Kenntnisse

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per Mail (CV, Zeugnisse + Anschreiben) an s.rainer@feuring.com schicken.